Peut-être devrions-nous éventuellement changer le titre en s’approchant du roman de Milan Kundera « L’Insoutenable Légèreté de l’être », écrit en 1982 et publié pour la première fois en 1984, en France et choisir le titre « L’Insoutenable Légèreté de l’approche au RGPD ». Le premier est un Roman, s’il ne vous plait pas, au pire, vous n’aurez perdu […]
Les principales nouveautés En date du 18 juillet 2019 la CNIL a adopté des lignes directrices sur les cookies et autres traceurs. Ces lignes directrices rappellent le droit applicable et seront complétées, début 2020, par une recommandation afin d’éclairer les opérateurs sur les modalités pratiques de recueil du consentement de l’internaute. La CNIL se réfère […]
Pas si vite… Quinze mois après la date du 25 mai 2018, il nous semble donc que le moment est venu d’évaluer si les amendes tant redoutées en matière de RGPD ont effectivement été appliquées. Ou alors, comme certaines organisations le prétendent, nous pouvons encore dormir sur nos deux oreilles, faute de contrôles effectifs ! […]
Il ne faut pas faire peur aux entreprises, néanmoins, une fois encore, il serait temps qu’elles prennent la dimension des risques qu’elles encourent en ne se mettant pas en conformité rapidement. Les amendes administratives commencent à pleuvoir. A titre d’exemple, deux semaines après l’entrée en vigueur du RGPD, un premier cas de sanction a été […]
Le règlement général sur la protection des données (RPGD) s’applique aux données à caractère personnel des citoyens de l’Union européenne, ce qui signifie que votre service RH sera très impacté en raison de la quantité et de la sensibilité des données traitées. Dans presque toutes les organisations, l’employeur est le « responsable du traitement » des données […]
Les organismes notifiés font de plus en plus, un travail important sur le rapport des auditeurs et des organismes de certification accrédités. Plusieurs choses les motivent : La qualité et l’objectivité des auditeurs surtout suite aux nouvelles versions des normes. L’effectivité des mesures qui ont été prises pour couvrir les écarts. L’engagement effectif de l’organisme à […]