Qu’est-ce que la norme ISO 9001
La qualité, pour les PDG, est comme l’Afrique, ils savent qu’elle existe mais ils n’y sont jamais allés.
En 1994 apparition de la norme ISO 9001 / 94 elle est composée de la 9001/9002/9003 et comporte vingt chapitres, elle sera amenée à remplacer les normes militaires AQAP où les normes civiles seront d’application au secteur de l’armement également. 2000, la norme ISO 9001 évolue, il n’existe plus que la norme ISO 9001 et elle se veut moins administrative et plus axées sur la satisfaction client. 2008, la norme évolue encore, mais survient, en même temps la crise économique, une nouvelle adaptation se fait à nouveau sentir. 2015, parution de la version de la norme ISO 9001/2015. Les normes évoluent en fonction de l’évolution du contexte socioéconomique mondial, elle n’est pas une imposition philanthropique mais axée profit d’entreprise.Que représente la norme ISO 9001
La norme ISO 9001 est un outil au service du management des organisations.
L’adoption d’un système de management de la qualité relève d’une décision stratégique initiée par la direction.
Elle peut aider à améliorer les performances globales et fournir une base solide à des initiatives permettant d’assurer sa pérennité. Elle peut également aider la direction à atteindre des objectifs cohérents et, par l’utilisation d’indicateurs pertinents, démontrer la justesse des choix de la direction et de sa stratégie. Cette norme est générique, elle s’adapte à tous les secteurs d’activités connus. Elle énonce les principes de fonctionnement et structure en chapitre les différents points importants que doit respecter toute les organisations souhaitant obtenir une certification. La mise en œuvre d’un système de management de la qualité fondé sur cette Norme internationale, présentent de nombreux avantages potentiels. Ceux-ci le sont si, la mise en œuvre est réfléchie et axée sur la stratégie ainsi que sur les objectifs courts, moyens et long termes de l’organisme. Elle permet de créer une dynamique qui autorise l’organisme à concrétiser sa vision en respectant scrupuleusement les valeurs qu’elle s’est fixée. Elle s’offrira la possibilité de créer de la valeur en fonction des connaissances, compétences et expériences acquises ainsi que de l’évolution de son environnement. Le système permettra à la direction, grâce à des stratégies adéquates, d’atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée. Elle présente également les avantages suivants :- Elle permet de fournir de manière récurrente des services et produits conformes aux exigences de ses clients mais également applicables légalement et réglementairement.
- Elle offre l’opportunité d’améliorer la satisfaction de ses clients.
- Par son approche, permet d’évaluer les opportunités et les risques inhérents au contexte dans lequel l’organisme évolue
- Elle permet de démontrer l’aptitude de l’organisme à répondre aux exigences de ses clients, en uniformisant la structure des systèmes de management de la qualité et en utilisant une terminologie spécifique à la norme ISO 9001
Quelques grands nom de la Qualité
WALTER A. SHEWART
Il est né en 1891 à New-Canton dans l’Illinois.
Il devient Docteur ès science à l’Université de Berkeley et entre en 1918 à Western Electric en tant qu’ingénieur sous les ordres du Dr Reginald Jones. En 1925 il est transféré à la direction technique des Bell Labs de Hawthorne Works vers Chicago où il devient ingénieur-statisticien et a pour but d’améliorer la qualité et la productivité. Il y perfectionnera sa théorie de la carte de contrôle.
Il produit deux ouvrages sur ce sujet en 1931 et en 1939.
Entre 1935 et 1944, il est conseiller du ministre de la Guerre, son rôle est d’améliorer la fiabilité des armements.
Sa carrière se termine par des collaborations diverses, notamment avec les universités de Harvard, Princeton, et Rutgers.
Il préside l’Institut de Statistiques Mathématiques et l’Association Américaine de Statistiques. Il décède en 1968.
Principaux ouvrages
Les fondements de la maîtrise qualité : transcription d’une série de conférences données par Shewhart à Washington en 1938, avec la collaboration de Deming.
EDWARDS DEMING
Il est né le 14 octobre 1900 à Sioux City dans l’Iowa.
Il fait ses études à l’Université du Wyoming, puis à l’université du Colorado de 1922 à 1924 puis à Yale jusqu’en 1928 où il obtient son doctorat ès science.
Il est chercheur en mathématiques au Ministère de l’Agriculture jusqu’en 1939. Il devient alors expert en échantillonnage au bureau du recensement.
En 1950, il effectue une mission au Japon pour le compte du quartier général de Mac Arthur. La J.U.S.E. le contacte pour enseigner le contrôle de la qualité entre 1950 et 1954. En 1960 l’empereur du Japon lui remet la plus haute distinction pour services rendus.
Il est célèbre pour la roue de l’amélioration de la qualité (Plan, Do, Check, Act) et pour le prix qualité japonais, tous deux portant son nom. A partir de 1980, il donne de très nombreuses conférences pour enseigner ses méthodes aux groupes américains. Il décède en octobre 1993.JOSEPH JURAN
Né en 1904 en Transyldavie (province roumaine de l’empire Austro-hongrois), il émigre aux USA avec sa famille en 1912.
Il effectue des études d’ingénieur et de droit.
En 1924, il entre à l’usine de Hawthorne Works de Bell Telephone Laboratories. Il s’intéresse à l’application de la méthodologie statistique à la maîtrise de la qualité des produits manufacturés développée par Walter Shewhart .
Durant la seconde guerre mondiale, il travaille pour le gouvernement américain. Il mène ensuite une carrière indépendante et diversifiée: professeur d’université, médiateur de conflits sociaux, administrateur de société et consultant en management. En 1979, il crée le “Juran Institute”VALLIN FEIGENBAUM
Né en 1920 dans le Massachussets, il démarre sa carrière professionnelle comme ingénieur contrôleur de ligne chez General Electric en 1945.
En 1958, il y devint directeur mondial du contrôle de la qualité.
En 1968, il fonda sa société de conseil “General System” à Winter Park. Depuis, plus de 35000 cadres sont venus suivre l’enseignement du Quality College
Bibliographie:
- 1951: Total Quality Control
- 1979: La Qualité , c’est gratuit
- 1984 : La qualité sans peine
KAORU ISHIKAWA
Il est né en 1915 à Tokyo. Issu de la haute bourgeoisie japonaise, il étudie à l’Université Impériale de Tokyo et devient ingénieur chimiste en 1939.
Lors du gigantesque programme de recherche sur la liquéfaction du charbon, il est embauché par Nissan. Ce programme était vital au soir de la guerre pour un pays ne possédant pas de pétrole. En mai 1941, le gouvernement japonais lui donne pour mission de diriger le chantier de construction de l’usine de traitement du charbon.
En 1947, il quitte Nissan pour continuer ses études et préparer son doctorat. Il devient maître assistant à l’Université de Tokyo où il mène dans le même temps enseignement et recherche. Il peut alors établir de nombreux contacts avec l’industrie japonaise.
Lors d’une visite à la JUSE pour rechercher des documents sur l’analyse statistique, il rencontre Kenichi Koyanagi, fondateur de la JUSE en 1946. Celui-ci lui propose de devenir membre du groupe de recherche sur le contrôle de la qualité et de devenir éducateur.
En mars 1948, Ishikawa entre dans un groupe d’experts pour étudier les applications industrielles de l’analyse statistique, ce groupe invita Deming , Juran , Feigenbaum à donner des conférences devant les cadres japonais de 1950 à 1955 pour les former à une démarche qualité.
Il est le père du diagramme cause-effet qui porte son nom et a été l’un des membres les plus actifs de la JUSE. Il participera à la création du prix Deming, puis à la création de plusieurs revues sur le contrôle industriel et sur les cercles de contrôle de la qualité qu’il aura la charge de piloter dès 1967. A partir de 1975 il fait de nombreuses conférences aux Etats-Unis et en Europe dans les années 80.
Il décède le 16 Avril 1989 d’une hémorragie cérébrale.
PHILLIP CROSBY
Philip B. Crosby est né en 1923 en virginie.
IL démarra dans l’industrie comme inspecteur. Il a d’abord travaillé chez Martin-Marietta, puis il est entré dans le groupe I.T.T. où il est devenu vice président et administrateur. Il est ensuite devenu consultant international.
Il gravit les échelons pour terminer à la Direction de la qualité au sein du groupe I.T.T.
En 1979, il fonde Philip Crosby Associates dont 10% appartiennent à Général Motors.
Crosby parle de qualité en tant que “conformité à des exigences” et tout produit répondant à ces critères sont déclarés de haute qualité.
Il a initialisé le concept du zéro défaut au sein de Martin, compagnie dans laquelle il fut employé.
Crosby mit en œuvre deux outils d’accompagnement de la conquête de la qualité, la mesure de la qualité et la grille de maturité du management.
Crosby évalue le coût de la non-qualité entre 15 et 20% du chiffre d’affaires global des entreprises
GENICHI TAGUCHI